1月23日，公司党委召开2021年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，就2021年度支部书记抓基层党建工作进行评议。公司党委副书记、董事长魏华，党委副书记、副董事长、总经理马宁等领导班子成员出席会议，各基层党支部书记、职工代表参加会议。

会前，魏华对党的十九届六中全会精神进行专题宣讲，要求各党支部书记深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力，切实让理论学习成为开展工作的先导，不断把学习教育成果转化为推动公司高质量可持续发展的具体实践。

“支部党建工作成效显著，荣获省国资委先进基层党组织称号”、“下一步，我将继续围绕党支部规范化达标创建，按照‘五个基本’和党建工作任务清单，扎实开展党务基础工作”。9位基层党支部书记代表上台述职，公司领导班子成员分别进行点评。与会人员对各党支部书记抓基层党建工作情况进行了现场测评。

魏华在总结发言中指出，开展党支部书记抓基层党建工作述职评议，是落实全面从严治党要求的一项重要制度安排。从述职和实地考核情况来看，各位支部书记抓住了基层党建工作的关键点，推动公司基层党建工作迈出坚实步伐。但同时也要看到，公司基层党建发展不平衡，个别党支部存在薄弱环节，会后要认真对照、整改落实，切实把基层党建工作抓实抓细、抓出成效，以高质量党建引领高质量发展。

就抓实基层党建工作，魏华对各支部书记提出四点要求。

一是提高政治站位，强化理论武装。深入学习领悟习近平总书记系列讲话精神特别是考察云南重要讲话精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，团结带领广大职工忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，按照中央、省委的各项决策部署，统一思想、凝聚共识、坚定信心、增强斗志。

二是强化示范引领，树立正确价值导向。工作中要冲锋在前，带头攻坚克难，发挥引领示范作用，树立正确价值导向，教育广大干部职工清楚认识到“实干付出越多、成绩价值越大”，从而形成基层党支部齐头并进、奋勇争先的良好局面。

三是强化业务学习，锤炼过硬本领。一要巩固拓展党史学习教育成果，与时俱进学习党的创新理论。二要加强生产、经营、党建等业务知识的全方位学习，提高履职能力。三要增强团队精神和担当精神，在工作中“懂团结、会团结、能团结、团结得好”，形成强大合力，从而在急难险重任务面前“想担当、能担当、会担当、担当得好”。

四是坚持党建融入生产，抓好重点工作。一要坚持党管干部原则，高度关注年轻干部队伍、人才梯队建设，突出业绩导向、贡献导向，把“80后”的年轻干部和“90后”的梯队人才推选出来。二要做好清欠维稳工作，分析研判维稳形势，亲力亲为跟踪清欠收款，确保春节期间和谐稳定。三要加强项目成本管控，做到“一个项目一本账”，通过精细化管理创造价值、创造利润。

本次述职评议前，由公司领导班子成员带队的11个考核组分别深入32个基层党支部开展了支部书记抓基层党建工作实地考核。（记者、编辑：娄冠汝）